JAのお仕事って
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![そんなことはありません!JA鹿児島いずみではしっかりした「安定した収入」「福利厚生」で満足♪そして「未経験」でも安心して働けます!](https://ja-izumi.or.jp/wp/wp-content/themes/izumi22/img/recruit/recruit-sec1-faq-a-pc2-min.jpg)
先輩職員の声と一日のお仕事
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2021年入組
園芸農産事業部 資材課
松元 聖太さん
沢山の農家さんからの感謝と 自己成長を感じる職場
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2017年入組
育児休職中
町田 かれんさん
福利厚生がしっかりしていて女性でも働きやすい優しい職場
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2018年入組
生活事業部 農業機械課
中村 誠樹さん
大切な農機具が息を吹き返した時の『笑顔』と『ありがとう』
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2012年入組
畜産事業部 畜産指導2課
森田 考貴さん
牛の個性を見極めて 農家さんと寄り添う仕事
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2020年入組
共済事業部 共済事務課
田中 もえさん
初めての仕事は難しいけど、出来るようになる事が嬉しい
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2021年入組
園芸農産事業部 資材課
松元 聖太さん
沢山の農家さんからの感謝と 自己成長を感じる職場
仕事内容
入組へのきっかけ・決め手
専門学校には沢山の求人が届いていて迷いましたが、出水で仕事がしたいと思い、また、給与や休日などから応募する事に決めました。
仕事への魅力・やりがい
学生さんへのメッセージ
やりがいのある仕事で、自己成長を感じながら一緒に働きましょう♪
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2017年入組
育児休職中
町田 かれんさん
福利厚生がしっかりしていて女性でも働きやすい優しい職場
入組へのきっかけ・決め手
現在は二人目の子供が産まれ、産休・育休でまとまった休みをもらいながら、収入もあるので安心して育児ができています。また仕事復帰後も、土・日・祝日が休みで育児短時間勤務制度もあるので、保育園への送迎の時間とも合っていて助かっています。
学生さんへのメッセージ
また、フロアも大きいので他の部署とも連携がとれ、職場で困った事があったら周りの職員が支えてくれる、優しく働きやすい職場です。
沢山の部署があるので、様々な経験を積みたい方にも、一つの仕事を極めたい方にもオススメの職場です。
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2018年入組
生活事業部 農業機械課
中村 誠樹さん
大切な農機具が息を吹き返した時の『笑顔』と『ありがとう』
仕事内容
農機具の知識は全く無かったので不安でしたが、いろいろなメーカーの研修会に参加することができ、実際の修理も先輩が丁寧に教えてくれたので、安心して業務ができました。
入組へのきっかけ・決め手
地元の仕事がなかなか見つからなくて悩んでいました。
そんなとき、高校でもやっていたバドミントンをJA(サークル)でもやっていると知り、趣味と仕事が両立できると思って応募しました。
仕事への魅力・やりがい
学生さんへのメッセージ
またバトミントンサークルもあるので、趣味を通してコミニケーションをとれています。
仕事に趣味に一緒に楽しみましょう♪
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2012年入組
畜産事業部 畜産指導2課
森田 考貴さん
牛の個性を見極めて 農家さんと寄り添う仕事
仕事内容
農家さんにより良い牛を育ててもらい、所得向上を目指してもらっています。
入組へのきっかけ・決め手
しかし、ゆくゆくは地元に帰るんだろうなぁと思い、だったら最初から地元に就職しようと思ってJAで働く事にしました。
仕事への魅力・やりがい
学生さんへのメッセージ
また、役職員連盟のソフトボール大会に向けて、仕事が終わった後に職員20名ほどで練習をすることもあります。活動できるのはコロナが落ち着いてからになりますが、ソフトボールをしたい方もぜひ応募してください!
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2020年入組
共済事業部 共済事務課
田中 もえさん
初めての仕事は難しいけど、出来るようになる事が嬉しい
仕事内容
共済金の請求手続きや、共済の継続手続きなどの事務処理を行い、お客様の生活をサポートしています。
入組へのきっかけ・決め手
仕事への魅力・やりがい
学生さんへのメッセージ
経験を重ねて余裕が出ると、「自分の成長」やその先にある「お客様の笑顔」に気付き嬉しくなりますょ。
誰かの役に立っている事を忘れずに一緒に頑張りましょう♪
![](https://ja-izumi.or.jp/wp/wp-content/uploads/2022/02/senpai6-2-min.jpg)
先輩方ありがとうございました♪
実際に聞いてみると「安定した収入」「福利厚生」「未経験でも安心」以外にも
「自己成長」「達成感」「スポーツ活動」「農家さんの笑顔」「地元・地域の方に寄り添う」といった意見もあるんだね♪
![永野さん](https://ja-izumi.or.jp/wp/wp-content/themes/izumi22/img/recruit/icon-nagano-pc.png)
そうだね!
そういった意見が多い理由は、JA鹿児島いずみは地域に貢献する様々な活動を通じながら「人」「農」「くらし」の未来を豊かにする事を基本理念としているからなんだ。
![さらに「福利厚生」に満足♪「未経験」でも安心して働けるのにはこんな理由があるんだよ♪](https://ja-izumi.or.jp/wp/wp-content/themes/izumi22/img/recruit/recruit-point-ttl-pc2-min.jpg)
「福利厚生」に満足して働ける理由
働く人、一人一人に暮らしがあり、人生の節目で生活環境が変わっても安心して働いたり、休職できるようJA鹿児島いずみでは福利厚生の充実を重視しています。
具体的には女性が仕事と育児・介護等を両立しやすい制度の導入や、働き方の見直しなども行い、性別、ライフスタイルの型にとらわれず一人一人が活躍できる職場・制度を導入しております。
「未経験」でも安心して働ける理由
一般的な会社や店舗と同じようにJA鹿児島いずみでも年度目標や、将来設計を見据えた個人目標を定めて業務に取り組んでいます。
部署の先輩とペアになったり、他部署の職員と相談したりして新人さんの業務をしっかりサポートしています。
「休暇」を取りやすい理由
休暇が取りやすいのにはJA鹿児島いずみならではの2つのポイントあります。
▼ポイント1:良好な人間関係
仕事以外でもスポーツ活動や行事などを通してコミュニケーションを図り、所属部署に関係なく驚くほど職員の同士の仲がいいという事。
▼ポイント2:支えあう職場環境
業務でも他の部署とも連携が取れ、忙しいときはみんなで協力したり、新人さんのサポートや相談など一人一人がお互いを支えあえる職場環境です。
▼結果
「良好な人間関係」と「支えあう職場環境」によって比較的に休暇が取りやすい職場となっております。
そうなんだ!
これなら未経験でも安心してお仕事ができそうだね♪
![永野さん](https://ja-izumi.or.jp/wp/wp-content/themes/izumi22/img/recruit/icon-nagano-pc.png)
そうだね!
実際の「残業時間」「平均年齢」「勤続年数」の数値にも表れているよ。
- 従業員数
- 350人 ※令和5年2月末現在
- 男女比率
- 男性 56 % 女性 44 %
- 月平均残業時間
- 8.0 時間
- 有給取得日数
- 平均12日
- 平均年齢
- 男性 45 歳 女性 43 歳
- 平均勤続年数
- 17年
採用情報
全体採用
- 業種
- ①総合職
②営農指導職
- 業務内容
- ①JAの事業(信用・共済・販売・購買)に係る一般事務・技術職・現業職等
②農家への営農指導
- 勤務地
- JA鹿児島いずみ管内(出水市、阿久根市、長島町)
当組合の理念や業務に共感していただいた方でしたら大歓迎です。
入組前に本人の希望は伺いますが、本人の適性、組織状況などを総合勘案して決まります。
その場合は、法令を遵守したうえで、残業手当を支給することで対応しています。
農業繁忙期については、所属部署にもよりますが、法令を遵守したうえで、休日出勤となる場合があります。
![あなたのご応募お待ちしております!](https://ja-izumi.or.jp/wp/wp-content/themes/izumi22/img/recruit/recruit-bnr-pc2-min.jpg)